23-ю Европейская конференция по управлению знаниями (ECKM 2022) проводится Университетом Неаполя Партенопа и Университетом Неаполя Федерико II, Италия, 1-2 сентября 2022 года.

подача статей до 09 февраля 2022 года.   Являясь самой продолжительной Академической конференцией по КМ в Европе, ECKM объединяет различные группы людей с различными взглядами, стремясь объединить лучшие исследования и проверенные лучшие практики в одном месте, чтобы помочь практикам найти Read more

ВСЕМИРНЫЙ КОНГРЕСС СОЦИОЛОГИИ 2023

Крайний срок Крайние сроки завершения программы Всемирного конгресса 2023 года 5 мая 2022 года 24:00 по Гринвичу Объявление координаторов программ: RC/WG/TG предоставьте имя и контактные данные Координатора программы в Секретариат ISA isa@isa-sociology.org 10 мая 2022 года 24:00 по Гринвичу Представление предложений в Секретариат МСА isa@isa-sociology.org для: Read more

XX Всемирный конгресс социологии ISA.

На своем заседании, состоявшемся 1 мая 2021 года, Ассамблея ISA приняла решение перенести  XX Всемирный конгресс социологии ISA на 25 июня-1 июля 2023 года Возрождающийся авторитаризм: Социология новых переплетений религий, политики и экономики Глобальный рост авторитаризма, а также популизма, ксенофобии Read more

Обыденные суждения о причинности и вине за непреднамеренные негативные последствия действий

Девятко И.Ф., Гаврилов К.А. Обыденные суждения о причинности и вине за непреднамеренные негативные последствия действий: экспериментальный подход к оценке влияния // Обыденное и научное знание об обществе: взаимовлияния и реконфигурации: [монография] / Под ред. И.Ф. Девятко, Р.Н. Абрамова, И.В. Катерного. – Москва: Read more

Социология управления: проблемы регионального развития

ШКОЛА МОЛОДОГО УЧЕНОГО «Социология управления: проблемы регионального развития» Проект РНФ № 15-18-30077 19-30 сентября 2016 года Организаторы: Институт социологии РАН, Российское общество социологов (РОС), Центр социологии управления и социальных технологий ИС РАН. http://sociologyofmanagement.files.wordpress.com/2016/09/programma_shkola_molod_uchenogo_2016.pdf

Трансформация предметного поля социологии управления: новые вызовы

Зборовский Гарольд Ефимович – Доктор философских наук, профессор Уральского федерального университета им. первого Президента России Б.Н. Ельцина, Екатеринбург, Россия., garoldzborovsky@gmail.com Амбарова Полина Анатольевна – Кандидат социологических наук, доцент, доцент Уральского федерального университета им. первого Президента России Б.Н. Ельцина. Екатеринбург, Россия, Read more

НОВЫЕ ПОДХОДЫ К СБОРУ И АНАЛИЗУ ИНФОРМАЦИИ (из опыта полевых исследований)

Аннотация. Рассмотрены особенности организации и проведения социологических исследований в современных условиях; описываются новые подходы к сбору и анализу информации (например, метод “социологической реконструкции событий прошлого”, особенности изучения мнений труднодоступных респондентов и т.д.), позитивно зарекомендовавшие себя на практике при реализации национальных Read more

Рейтинги университетов — воздействия и непредвиденные побочные эффекты

Кем Барбара М. – Центр образовательных изменений Роберта Оуэна, Университет Глазго, г. Глазго, Великобритания, Barbara.Kehm@glasgow.ac.uk Дана критическая оценка воздействия рейтинговой системы на европейское и национальное высшее образования, анализируются непредвиденные побочные эффекты, оказывающие влияние на организационное поведение университетов. Рейтинговая система определяется Read more

Эвристический потенциал социального знания: потребности общества и возможности науки

Уважаемые коллеги! Весной 2017 г. (дата уточняется) в Институте социологии РАН состоится шестой Методологический семинар памяти Г.С. Батыгина. Тема семинара — «Эвристический потенциал социального знания: потребности общества и возможности науки». Задача семинара — выявление эвристического потенциала социального знания, и в Read more

Структура и содержание учебных занятий по дисциплине “Современные теории управления персоналом”

№ п/п Наименование темы (раздела, части) Вид учебных занятий Количество часов 1 Тема 1. Введение. Цель и задачи курса    лекции 4 практические занятия 2 по методическим материалам 4 2 Тема 2. Модели управления персоналом в контексте теории человеческих отношений Read more