Предприятие «Завод Торнадо» выпускает качественную продукцию, объем продаж вырос за последний год на 20%. Но новый директор заметил, что работники не уделяют достаточного внимания качеству выполнения своей работы. Они допускали значительные ошибки: путали упаковку и наклейки для разных образцов продукции, Read more
Разработайте управленческую стратегию развития рекрутингового агентства, учитывая специфику данного рода кадровых услуг. Определите сегмент потребителей, на который будет рассчитан названный вид услуг, и возможные перспективы его развития и расширения.
Штатное расписание – важный кадровый документ. На практике часто возникает много вопросов, связанных с его составлением, утверждением и использованием. Рассмотрим самые важные из них и приведем образец штатного расписания и образец приказа об утверждении штатного расписания. Штатное расписание не является Read more
Январь 2017 16 рабочих дней и 15 выходных 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Февраль Read more
Тема 1. ПЕРСОНАЛ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ, ЕГО РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ РАДИКАЛЬНЫМИ НОВОВВЕДЕНИЯМИ 1.1. Под категорией “кадры организации” следует понимать: а – часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике; б – трудоспособное население Read more
ПАСПОРТ обязательной профессиональной компетенции «ПК-2 – знает основы стратегического управления персоналом и умеет применять их на практике» 1. Определение, содержание и основные существенные характеристики компетенции: знает основы стратегического управления персоналом и умеет их применять на практике. 2. Место и значимость Read more
Вопросы для обсуждения: Прочитайте статью “Модерация в тренинге и проектных группах” Дайте определение модерации. В чем по Вашему мнению состоит главное отличие фасилитации от модерации? Согласны ли Вы с автором статьи? Как бы Вы сформулировали правила модерации? Статья: Модерация в тренинге Read more